全市“機關聯鄉村、黨建促振興”活動綜述:重心下移促振興 “農”墨重彩繪新篇

2021-02-05 09:57:44 來源: 大武夷新聞網 作者:盧國華 通訊員 黃鵬 胡江楠

14個市直機關基層黨支部與延平區樟湖鎮14個行政村結對共建幫扶,整體推動樟湖鎮鄉村振興,鎮村各項事業發展深入推進、有效提升;

邵武市下沙鎮楊源村與南平市委辦機關第二黨支部結對共建,美了鄉村,富了百姓,更讓村民看見了未來的希望;

……

千里沃野披錦繡,“農”墨重彩繪新篇。

在“機關聯鄉村、黨建促振興”活動中,我市堅持黨群機關聯弱村、政法部門聯亂村、經濟部門聯窮村、涉農部門聯產業村,全市篩選1695個有較強戰斗力、執行力的機關黨組織,與1635個村黨支部結對共建,推動機關黨員干部重心下移、力量下沉,常態化深入共建村聯謀綠色發展、聯抓環境整治、聯創活力支部、聯心攜手抗疫,點對點精準服務脫貧攻堅、鄉村振興。

聯謀綠色發展

“去年種植的花青素玉米,畝產經濟價值超過3000元,全年村財增收15萬元左右。”光澤縣華橋鄉吳屯村黨總支書記嚴富春高興地說,“這一切多虧了‘機關聯鄉村’這一機制,多虧了與我們村共建的縣人大機關黨支部的指導和幫助。”

吳屯村在過去一直延續傳統的農作物種植,不僅經濟效益低,也沒有形成規模化的特色農業產業。作為“機關聯鄉村”機制的結對共建單位,光澤縣人大機關黨支部將發力點聚焦在謀劃綠色產業上。

“通過調研,我們發現吳屯村非常適宜種植花青素玉米。因此,我們與廈門東照貿易公司進行了聯系溝通,并深入對接,促成了吳屯村與東照貿易公司達成訂單協議,采取‘合作社+基地+農戶’模式發展玉米種植產業。”光澤縣人大常委會辦公室主任、機關黨支部書記鄧家興說,2020年3月,村里原先計劃種植水稻的1400畝土地,統一種上了花青素玉米,當年就有了較大收益。“村民成為擁有土地流轉金、務工薪金、效益分紅的‘三金’農民,脫貧戶也有了穩定的收入,村財也增收了。”

既推動產業振興,又實現村財增收,這是我市“機關聯鄉村”中聯謀綠色發展的生動實踐。

在結對共建中,我市各級結對機關黨組織和黨員授魚又授漁、輸血又造血,充分發揮信息、政策、人才等方面的優勢,因村施策,指導共建村運用生態銀行、水美經濟、武夷品牌建設“三大創新”模式,用好發展壯大村級集體經濟20條措施,找到了一條條致富門路,補齊了一塊塊發展短板。

種種增強村級造血功能的發展模式,為脫貧攻堅、鄉村振興提供了持續的產業支撐,也使各村經受住疫情帶來的影響,穩住了脫貧成效。

2020年來,全市各級機關單位黨組織幫助共建村謀劃引進產業項目1198個,設立21個扶貧車間,機關單位職工福利開支50%用于消費扶貧,1.45萬名幫扶對象全面復工返崗。

聯抓鄉村治理

走進建陽區莒口鎮長埂村,整潔的村容村貌和村民溫暖淳樸的笑顏讓人心情愉悅。

“聯建單位區紀委第四支部與黨史和地方研究室黨支部給我們出謀劃策,建議我們推行‘1+6+N’網格化模式,積極發動婦女開展巾幗志愿活動,村子比以前漂亮多了。”建陽區莒口鎮長埂村婦代會主任羅榮華說。

建陽區充分運用好“機關聯鄉村,黨建促振興”工作機制,“深化雙報到、為民辦實事”活動,組建“初心宣講隊”“小喇叭”,通過開展“小手拉大手”“巾幗志愿者”“愛心美德公益超市”“門前三包”“星級文明戶”等活動,形成了干群同心同德、群策群力、共建共享的生動局面。

同樣,在光澤,富有鄉鎮工作經驗的機關領導干部幫助聯建村完善村級事務運行機制,先后指導幫助64個村規范“六要”群眾工作法、“四議兩公開”議事程序,24個村完善村規民約,7個村成立鄉賢理事會;通過“連心聯治、吹哨報到”工作機制,協助解決便民服務、矛盾化解“吹哨”問題103個;

在建甌南雅鎮,23支結對共建黨支部深入各村(場),以建設美麗宜居村莊為導向,加快優化提升農村人居環境品質,并以推廣“先行先試、以點帶面”方式方法,打造了仁墩村、房村村、太平村人居環境品質提升示范村;

……

全市各級機關黨組織通過手拉手結對共建,實現了“自身硬、幫帶強、雙提升”的效果,機關黨建的視野和領域得到拓展,增強了組織活力。

眼下,黨組織領導的共建共治共享基層治理格局完善鞏固,人居環境整治常態長效,“門前三包”“積分制”“紅黑榜”等務實管用機制建立健全,村民內生動力進一步激發,村莊、社區更加整潔美觀;“村規民約”簡明易行、更接地氣,全市已建立鄉村(社區)文明實踐站1261個,文明新風蔚然成風;“六要”群眾工作法深化實施,矛盾糾紛多元調處機制健全完善,基層治理能力和水平進一步提升。

聯創活力支部

火車跑得快,全靠車頭帶。黨支部堅強有力,群眾就跟得緊,脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、企業發展就有了硬核底氣。

這一點在政和縣星溪鄉東山村的華麗轉身上得到具體展現。

東山村曾是軟弱渙散村,700多人的村莊,常住人口僅100多人,且多為留守老人和兒童。村黨組織凝聚力、戰斗力、創造力不強,如何帶領群眾脫貧致富?

南平市委辦機關黨委第四支部結對共建后,和東山村黨支部一起逐步完善了“抓黨建引領、抓鄉風文明、抓民生改善、抓特色產業”的工作思路。

結合村兩委換屆,村里花心思從本地能人、外出務工和經商人員、返鄉創業就業大學生中,挑選年富力強、文化水平較高、帶富致富能力強的人選進入班子。新班子有8名成員,其中35周歲以下的2名、大專以上文化程度的4名。

為了提高村級組織的黨建水平,東山村采用內聯外拓的方式,探索“聯學聯建、共商共興”的黨建工作新機制,與周邊3個村聯學聯建,各支部黨員學習共同進行、教育共同組織、活動共同開展,取長補短。

原本寂靜的東山村逐漸成了遠近聞名的“明星村”。

2019年,東山村實現村集體收入18萬元,較上年翻番,農民人均收入增長11%以上,帶動15戶貧困戶就業,年均增收1萬元,從軟弱渙散村變為4A級旅游村、省級旅游特色村,實現了“東山之變”。

以東山村為例,我市通過機關支部結對共建,以基層黨組織“達標創星”為抓手,開展聯學聯建,推進軟弱渙散村黨組織整頓轉化,規范“三會一課”等,推動機關支部與村黨支部互促共進、全面提升。

一批基層黨組織實現晉位升級,91個軟弱渙散村黨組織整頓轉化,406個村(社區)黨組織獲評金星、紅星黨組織,43個市直機關黨組織成功創建五星級黨支部。

機關黨員在下基層中轉作風、接地氣、長才干,也把機關的理念、思路、作風帶到鄉村,既為機關黨建注入了新活力,也為農村黨建增添了新動力。

聯心攜手抗疫

剛剛過去的2020年,注定是不平凡的一年。一場突如其來的疫情,打碎了人們生活,打破了時間節奏。

面對新冠肺炎疫情,我市第一時間制定“疫情防控目標責任一張圖”,舉全市之力打好疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰,沖上前的不僅有醫務人員,廣大黨員干部也都扛起責任,他們與村居黨組織攜手抗疫,共同推動疫情聯防聯控各項措施落地落實。

“多虧有了縣發展改革和科技局黨支部的支持和幫助,我們村的疫情防控工作才能扎實有序做好。”談起共建黨支部在疫情期間給予村里的幫助,松溪縣溪東鄉東源村黨支部書記雷自林如是說。

去年防疫期間,東源村共排查出溫州返村人員及其密切接觸人員11名,疫情防控任務艱巨。聯村共建的松溪縣發展改革和科技局黨支部迅速行動,為東源村籌集防疫應急物資,充分運用“線上+線下”方式,指導東源村建立網格化管理機制并做好溫州返村人員居家隔離觀察。同時,24名機關黨員與村黨員“1對1”結對,及時跟蹤督促落實防控責任,推動東源村黨組織落實“疫情防控目標責任一張圖”。

不僅如此,松溪縣深入落實疫情防控“四個一線”工作法,組織引導3680余名鄉村兩級黨員干部建立五級聯防聯控網格,組建20支“青年黨員突擊隊”支援醫學觀察點等急難險重一線崗位,729名機關單位干部到社區報到,1091名干部擔任網格長,筑牢疫情防控“紅色安全網”,有效做到“外防輸入、內防反彈”。

在順昌,縣文化體育和旅游局機關黨支部及時指導元坑鎮福峰村黨支部建立“五長共治、十戶聯防”等防控管理機制,并開展疫情防控宣傳和“4個1+N”活動,協助摸排省內外流動人員,開展隔離人員健康監測,推動疫情防控工作落細落實;

浦城縣400多個縣鄉機關支部掛村(居)認領防控“責任田”,做好轄區防疫知識宣傳,督促返鄉人員登記、體溫測量、居家隔離等,幫助調配口罩、消毒水等防護物資;

……

初心見行動,責任在擔當。全市1757個機關單位黨組織沖鋒陷陣,2.6萬名機關黨員在1849個鄉村、社區日夜值守,摸排監測、健康管理、群眾勸導、宣傳引導、志愿服務等工作科學有序開展。

村村都建立起一套疫情防控預案,近百萬個口罩等防疫物資應急投放到鄉村一線,“黨員包戶、村民聯防”機制常態運行,黨旗高高飄揚在疫情防控最前沿。(盧國華 通訊員 黃鵬 胡江楠

[責任編輯:陳澤宇]
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